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最近，省城调队对全省11个地级市的860位城市外来流动人口进行了一次抽样调查。调查发现，城市外来流动人口的生活与就业情况总体良好，但也存在一些不容忽视的问题——
你在浙江过得好吗
在杭州市和平小区门口的一家理发店，技术熟练到位的四川妹子小梅是附近熟客最爱点的洗头妹。她轮周上早班和晚班。早班是从上午8：30到晚上10：00，晚班从上午10：00到晚上12：00或者更晚，几乎没有节假日。她每月1000多元工资，大部分寄给老家的父母，供两个妹妹念书。小梅在杭州打工已有一年，可她还没有好好看过西湖。对她来说，最大的梦想就是慢慢拥有自己的店并在美丽的杭州安家。
小梅仅仅是浙江外来流动人口大军的普通一员。他们怀着对城市生活的向往和对经济收入的预期来到城市，他们竭力通过自己的努力来改变命运，而城市，也并未将他们遗忘。
外出打工多是亲友介绍
抽样调查显示，浙江的外来流动人口主要来自安徽、江西和四川。被调查的城市流动人口中来自农村的达81.2%，其中近八成是21岁至40岁的青壮年。
从文化构成上看,流动人口的文化程度偏低，大多是初中毕业之后就外出打工，且家庭式流动趋多。据调查,流动人口中全家都出来的占17.9%，家庭劳动力都出来的占26.3%，家庭个别成员出来的占55.8%。近七成流动人口是通过亲友、同乡介绍外出打工的，而通过政府劳务市场获取就业信息的只占7.1%，通过电视、报纸等各类媒体获取就业信息的只占6.5%。
对就业环境评价较好
调查显示，城市外来劳动力在过去的一年，平均年收入为11976元。其中，年收入在8000元以下的占34.0%，在8000至12000元的占33.2%，同时，也有12.5%的外来务工者在我省城市已有一定的基础或自己创业，年收入达到或超过2万元。据调查,外出流动人口的家庭收入近七成来源于家庭成员在外打工经商所得。
许多人竭力通过自己的努力，以适应城市的生活。调查显示，“适应”和“比较适应”城市生活的超过七成；对生活质量感到“一般”和“满意”的分别占58.8%、22.3%，有32.9%的被调查者准备继续在城市发展、定居。
外来流动人口对我省的就业环境评价较高。从调查结果来看，他们从事的职业主要是工人、商业服务人员、个体户主、各类专业技术人员。有38.3%的被调查者认为我省的就业环境与前几年相比变好了，认为差不多的也占了40.3%。被调查的外来流动人口中，97.2%的人已在当地有工作，还有2.8%的人尚未就业。调查显示，外来流动人口的居住时间普遍延长，居住1年至数年乃至更长时间者越来越多。
面临八大困境
调查发现，城市外来流动人口的生活与就业情况总体良好，但也面临诸多困境。
这些困境主要表现在：居住条件较差；自愿或不自愿地在“超时”劳动，超过八成的外来务工者周工作时间在44小时以上；精神文化生活匮乏，生活枯燥单一；子女随父母外出就学的比例较低；医疗及保健意识淡薄；工作待遇不尽如人意，许多权益得不到保证；社会保障严重缺失；城市歧视仍然存在。
调查显示，维护正当权益，降低各种收费包括子女入学费用是外来流动人口对政府的最大期望。此外，有近三成的被调查者希望政府能提供住房和医疗保障、劳动技能培训、解决户口问题以及帮助子女入托及教育、提供招工信息和统一的劳务市场等。（吴妙丽、邬淑萍）
来源：浙江日报
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