“明年，杭州市拟引进各类人才２.５万名以上，其中硕士、博士１０００名以上，重点引进高层次和紧缺人才。”这是日前杭州市人才办在向政府汇报时提出的。

　　杭州明年还将推出一系列举措：挑选一批专业性强、高层次的领导职位、企业高管职位或专业技术职位，到发达国家举行选拔和招聘，为优秀的海外留学人员到杭州来创业、发展提供服务平台；以企业高级经营管理人才评价推荐中心为平台，组织高层次、精品型、小规模的招聘会，向全国推出３０-５０个有较强吸引力的高层职位；开展企业高级经营人才测试评价服务，如对企业中层管理人员进行测评评价服务，组织工商管理总裁高级研修班，组织高层次的企业家论坛或对话，打造杭州在高级经营管理人才招聘上的“高人”。

　　有关方面还表示，杭州明年有望出台《关于加强非公有制企业人才队伍建设的意见》。根据这个《意见》，今后，在人才培训、科研经费支持、奖励的颁发、劳模和先进的评选上，非公有制企业与国有企业和其他企业享受同等待遇。

来源：新华社