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驻烟五企业为职工缴企业年金 可享额外养老福利 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-06-12 （阅读次数：
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一项惠及企业职工的额外福利正陆续普及。11日上午，河西金矿、烟建集团、恒邦冶炼、台海玛努尔、亚通金属共五家企业，与建行烟台分行、中国人寿烟台分公司正式签约，建立“企业年金”制度。上述企业职工有望享受额外的养老福利。
“企业年金”作为我国养老保障体系的第二支柱，是在自觉自愿的基础上，企业在已缴纳职工养老保险的情况下，再为职工上缴“职工上一年度工资的5%”，企业职工承担上年度工资的1%，合计6%的额外养老保险。
“这项制度，实际上是企业为激励员工，留住人才的一种新举措。同时也是企业承担更大的社会责任，完善和弥补养老保障体系缺项的有益之举。”市劳动和社会保障局副局长秦丰国在签约仪式上如是说。
按照现有的“企业年金”制度，职工可享多大的实惠?市建行公司部主管王玲算了这样一笔账：例如，职工小王今年25岁，现月薪为3500元，现在开始享受“企业年金”福利6%，即245元，企业每月为小王额外支付5%(210元)，小王承担1%(35元)。至60岁退休，小王可享受累积金额高达近80万元的养老保障。
“这部分收益，职工退休后可一次性提取，也可按月、按季度等形式提现。”王玲认为，这项制度将极大刺激企业员工的积极性，对企业用人、留人是个“小成本，大收益的良性制度”。
据悉，“企业年金”制度正在被更多企业接受，目前已有多家银行开办了“企业年金”管理服务。
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