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西藏自治区总工会围绕中心服务大局工作纪实 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-05-05 （阅读次数：
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西藏自治区总工会自八届二次全委(扩大)会议以来，在区党委和全总的坚强领导下，按照全区统一部署和区总工会的工作目标，广泛动员职工开展群众性建功立业劳动竞赛和技术创新活动，加强对职工的思想教育引导，努力提高职工队伍素质，组织动员全区职工积极投身到火热的生产生活中，为自治区的跨越式发展和长治久安做出了应有的贡献。
抓思想保稳定促和谐
西藏自治区各级工会组织和工会干部，立足全区职工队伍思想状况实际，着力提高职工思想政治觉悟，教育引导职工以实际行动支持党和政府各项改革措施。同时，在全区职工中深入开展爱国主义、集体主义、工人阶级优良传统和反分裂斗争教育。各级工会组织开展了历时7个月的以“我爱我的祖国”为主题的群众性爱国主义教育活动，全区职工受教育率达到100%。
围绕中心服务大局
按照自治区总工会的统一部署，各级工会找准围绕中心、服务大局、服务职工、发挥作用的切入点和着力点，结合本地区、本行业特点，广泛开展“比、学、赶、帮、超”等劳动竞赛。根据区党委“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，通过电视、报纸等媒体对全总和区总关于开展“共同约定行动”的意义和要求广泛宣传，促进形成社会共识，形成了党委领导、工会牵头、部门配合、职工群众参与的运行机制和工作格局。一年来，各级基层工会开展各类技能培训班87期，参加培训的职工有5900人，开展技术比赛、交流15次，职工参与人数达3700人，提出合理化建议59件，技术革新8项。自治区第三届劳动模范和先进工作者表彰大会表彰了236名在全区改革开放、现代化建设和维护社会稳定中涌现出的劳动模范和先进工作者。
“创建学习型组织、争做知识型职工”活动进一步深化。各级工会在“创争”活动领导小组的领导下，制定了实施意见，并向基层和班组延伸。完成了7家基层企业“职工书屋”建设规划，搭建了职工学习平台。一些企事业单位在鼓励职工自学的基础上，加大职工教育经费的投入，利用各类职业学校、培训机构、职工之家等，把职业教育和学历教育结合起来，提高了职工群众建功立业、经济技术创新的能力。
切实维护职工合法权益
在区总工会的努力下，全区职工代表大会制度、平等协商集体合同制度、厂务公开制度和三方协商等机制建设在全区国有企事业单位取得了重大进展。出台了《西藏自治区职工代表大会条例》，为推动企事业单位民主管理健康、有序、规范发展，保障职工的合法权益提供了法律依据;通过深入推行厂务公开，部分企事业单位实行了职代会民主评议企业领导干部制度;坚持集体合同草案提交职代会讨论通过;实施了企业业务招待费使用情况、企业领导干部廉洁自律情况、集体合同履行情况向职代会报告等。不断充实和丰富职代会内容，完善职代会制度，职代会的质量和实效得到提高。职工的知情权、审议权和评议监督权得到落实，职工群众的满意率不断提高。
协助党政组织解决职工生产生活困难
区总工会积极协助党政部门促进企业失业人员实现再就业。各级工会充分发挥自身优势，为企业失业人员和民工就业创造条件，举办了电脑操作、汽车驾驶、藏毯制作、古建筑工艺等各类职业技能培训班;积极开展“三大节日”送温暖活动;联合自治区卫生厅在全区开展了以“温暖进万家、真情促和谐”为主题的送医送药进企业暨走访慰问患病特困职工活动;精心部署“金秋助学”活动;高度重视、着力解决限电停产企业和职工的生产生活问题。按照全国工会“千万农民工援助行动”的部署，发挥工会优势，整合社会资源，以就业援助为重点，通过开展就业培训、岗位援助、创业指导、维权服务、生活帮扶等措施，对民工实施援助。
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