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广泛开展“创争”活动全区职工素质不断提高 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-03-10 （阅读次数：
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近年来，广西区各级工会不断提升职工技能水平，维护职工精神文化权益，不断提高职工队伍的素质。各级工会广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，为职工学习成长拓展平台。一批特色鲜明、示范性强的学习型单位、学习型班组和众多知识型的高技能职工脱颖而出。农民工的教育培训纳入了“创争”活动体系，积极创办农民工业余学校，进一步丰富了活动载体，充实了活动内涵。
2006年以来，在全区创争活动领导小组的领导下，各级工会组织精心组织，狠抓落实，全区“创争”活动全面持续深入开展。全区14个市以及许多县区、大中型企业都相继建立了职工“创争”活动组织领导机构，起草下发了组织开展职工“创争”活动的有关文件，许多部门把“创争”活动纳入企业和单位的战略发展规划，纳入企业文化建设，纳入企业目标考核。各地都结合各自实际，制定出具体活动方案，不断完善工作制度，形成了同级党组织领导、行政支持、工会牵头实施、各方协调配合、职工全员参与的工作机制和创建格局。各地从实际出发，进行了总体规划，制定了具体的实施措施和各项保障机制，注意创新活动载体，激励引导职工学习新知识、掌握新技能、创造新成果。
全区各地在开展“创争”活动中，注重将“创争”活动作为围绕大局，服务中心，提高职工素质的一项重要工作来抓，努力把“创争”活动的各项内容延伸到基层、落实到班组、实践在职工中，形成了以提高职工思想道德、文化素质和技术技能为核心，以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点，以提升企业自主创新能力和核心竞争能力为目的，以培养技能型人才为目标的全员学习、团队学习、终身学习的良好氛围。
全区各地在开展“创争”活动中，注意把“创争”活动向非公企业拓展，以推进农民工文化权益维护工作为载体，切实推动“创争”活动向农民工群体延伸，创建农民工业余学校、流动夜校，劳动技能培训点等，开展给农民工送电影、送戏、送书、送辅导、送医疗卫生等送文化行动。如南宁市连续举办了三届农民工文化艺术节，观众达10万多人，培训农民工7.485万人次，受教育农民工达15万人次。
各级工会为职工学习成长不断拓展平台，丘柳滨、江明德、柳钢、梧州供电局、柳州钢铁(集团)公司棒线厂高线四车间轧钢班、广西华锡集团铜坑矿碎矿车间等先进个人和集体等典型在“创争”活动中不断涌现。广大职工逐渐树立了终身学习的理念，不断提高了自身素质，扩大了工会组织的影响力。
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