在刚刚过去的一年里，国电大渡河公司工会围绕集团公司中心任务，大力实施降本增效工程，为实现企业节约发展、和谐发展发挥了积极的作用。

    劳动竞赛掀热潮

    2007年,国电大渡河公司工会确立了以大渡河流域劳动竞赛为主，各类专题竞赛为辅的劳动竞赛机制，公司各单位工会纷纷立足实际，开展了形式多样、富有成效的竞赛活动，掀起了劳动竞赛的热潮。龚嘴水力发电总厂针对发电运行工作责任重、风险大的特点，在发电运行岗位开展了“千项操作无差错”立功竞赛活动，实现了16.3万项操作无差错。瀑布沟建设分公司建立了劳动竞赛月度综合考评制度，对施工、设计、监理单位进行月度流动红旗、样板工区考评。2007年下半年，该公司推出了“大干今冬明春”劳动竞赛，拿出800万元重奖竞赛先进集体和个人。流域检修分公司以“比安全、比质量、比文明、比精细、比进度，打造精品工程”为主要内容，开展了设备检修片区竞赛活动、生产单位检修对抗竞赛活动、典型检修项目竞赛活动、“流动红旗”先进党支部竞赛活动。深溪沟公司开展的“拼搏保截流，献礼十七大”劳动竞赛和大岗山公司开展的“保核准、保开工、保截流”劳动竞赛，都进一步激发了员工的集体荣誉感和进取意识，形成比、学、赶、帮、超的生动局面。

    降本增效勤持家

    国电大渡河公司从细节入手，从点滴做起，节能降耗取得了可喜的成绩。电力生产单位加大成本控制和精细化管理力度，出台并修订了《办公楼用电用水管理办法》、《修旧利废管理办法》等，在制度上严格考核，有效降低了厂用电率，截至目前，单位发电成本比去年同期降低14.7％，管理费用降低34.93％。另一方面，公司在资金管理上狠下功夫，做到取之有度，用之有节。通过引入信托资金每年可节约财务费用2086万元；完成长期贷款置换，仅瀑布沟电站项目每年就可节约利息支出1255.5万元；制定企业债券发行方案，每年可节约财务费用1880万元。公司各基层单位通过开展合理化建议活动，共收集到400多条合理化建议，产生了较好的经济效益。如深溪沟工程厂坝项目部员工提出的缩短出碴运距建议，为项目部节约直接成本约4万元；检修分公司在设备检修中大量采用员工提出的合理化建议，有力促进了检修质量的提高。《修旧利废奖励办法》的出台，鼓励员工积极修旧利废，仅龚嘴电力有限公司就因此节约资金近10万元。

    技术创新出效益

    国电大渡河公司历来重视科技创新、技术进步，在工程建设中，公司狠抓设计和施工组织优化，先后开展了大坝防渗技术、帷幕灌浆和固结灌浆等多项技术攻关活动，先后完成了坝体布置优化、左右岸高低连接线公路优化、厂房进水口布置优化、主变室排风排烟竖井优化等30多项优化项目，据初步统计，可节省工程投资逾2亿元。公司还积极利用“外脑”，与四川大学、武汉大学等院校及科研机构合作，开展了大型地下厂房洞室群安全快速施工技术研究、200m级深覆盖层砾石土心墙堆石坝防渗体系研究、安全监测三维仿真系统开发等大型科研项目。其中瀑布沟工程的大流量、陡比降、深覆盖层河道截流技术研究与应用通过了谭靖夷、张超然、肖焕雄等知名专家学者的鉴定，总体成果达到国际先进水平、部分成果达到国际领先水平。在电力生产中，公司立足生产实际，大力开展自主创新，研发了适合电力生产应用的自动排污滤水器，并获得了国家实用新型专利。在对龚嘴水电站10号冲砂底孔检修门段进行封堵修复中，采用了多项新技术、新工艺，使检修质量得到了大幅度的提高。这两个项目都荣获了中国“铝业杯”首届中央企业青年创新优秀奖。

（SD）