近年来，山东省滨州市总工会按照省总工会“学振超精神，做金牌工人，当好主力军，建功‘十一五’”竞赛活动和市委、市政府“超常规、跨越式发展”的总体部署，立足经济社会发展，注重抓好五个结合，劳动竞赛形成了大竞赛、大练兵、大推动的良好格局，成为工会的又一项品牌性工作，得到了滨州市委市政府和省总工会以及社会各界的充分肯定。2007年2月，市委市政府给予市总工会荣记三等功。
　　与十大产业链的延伸相结合。十大产业链延伸是滨州市委市政府立足实际，实现滨州科学发展、快速发展、率先发展做出的一项重大战略决策。围绕市委市政府的这一重大战略决策，他们在纺织、机械制造、化工、生物制药等十几个行业全面开展了劳动竞赛和技能大赛。各企业将大赛内容同企业的生产任务、技术指标、安全生产密切结合，融为一体，并将任务目标层层分解，做到人人有担子，室室有指标。同时，大力开展技能大赛，广大职工学技术、练绝活，层层比武，大力提升了技能水平，提高了企业效益。全市“中海沥青杯”特种作业人员安全技能竞赛、“滨化杯”全市仪表工、化验工技能大赛、“齐星杯”全市职工电焊工技能大赛活动搞得如火如荼。广大职工积极参与，热情高涨，收到了良好的效果。
　　与全市的重点工程相结合。滨州公路铁路大桥是滨州发展史上前所未有的重点工程，2006年，滨州市委市政府提出了年底前铁路全钱贯通的建设目标。根据这一要求，为进一步调动广大建设者的积极性，滨州市总工会立即开展了“决战６０天，确保滨州铁路全线如期贯通”立功竞赛活动。2006年１０月２８日，立功竞赛启动仪式在黄河滩上隆重举行，市领导亲自作动员讲话，市总工会为１５００名铁路大桥建设者赠送了纪念品和慰问品，鼓励他们把大桥建得又好又快；１１月２８日，滨州市总工会精心组织了“向公铁建设者致敬” 活动，一个由五辆卡车组成的车队，分别装载北京“二锅头”、牛奶、火腿肠、饼干和方便面，由市人大副主任、市总工会主席田宝礼和副市长于志刚带队，慰问滨州公路铁路大桥建设者。鼓舞就是力量，铁路工程全线建设者抗御严寒，克服地形复杂、施工条件恶劣等不利因素，赛进度、赛质量、赛管理、赛安全、赛创新、赛形象，先后打了墩台会战、架梁会战、铺轨会战几个硬仗，圆满实现了市委提出的年底全线贯通的目标。
　　与促进产业结构调整相结合。在搞好常规性劳动竞赛的基础上，今年滨州市总工会将竞赛活动向高新科技、节能减排和现代服务业发展延伸。如愉悦家纺公司，在竞赛活动中创造性地实施了“清洁工艺、热电联产、以炉制废、循环利用”的减排工程，一年可节约2000万元的成本，率先为全市走出了一条资源节约型和环境友好型企业发展之路，实现了经济效益、社会效益的双赢。地税局在劳动竞赛中，将促进企业实施二三产业剥离，增加地方财政收入纳入地税系统的竞赛活动，预计全年可增加地方财政收入1亿元。围绕爱岗敬业、明礼诚信，在现代服务业开展了创优质服务竞赛活动。全市电力、金融和卫生系统开展了全市电力系统促进地方经济优质服务劳动竞赛、创优质服务和谐医院等劳动竞赛。通过竞赛进一步提升了全市电力、金融、卫生、旅游、信息、物流等行业的新水平。
　　与评先树优相结合。对劳动竞赛和技能大赛表现突出的个人和单位进行隆重表彰。今年五一期间，市政府评选出103名市劳动模范，推荐出全国五一劳动奖章1名、劳动奖状1个，推荐省富民兴鲁劳动奖章12名、奖状4个。为弘扬先模精神，市总工会与市电视台、滨州日报、滨州广播电台、新浪滨州等媒体联合，对劳模进行了深入宣传，并在中海航母娱乐城举办了庆祝五一国际劳动节暨慰问劳动模范大型文艺演出，营造了劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。通过劳动竞赛激励活动的开展，广大职工的积极性和创造力都集中到了赛水平、亮绝活、比贡献、促发展上来。
　　与提高农民工素质相结合。近几年来，滨州市总工会在开展劳动竞赛活动中，要求将活动范围向农民工比较集中的私营企业和建筑等行业延伸，将农民工纳入劳动竞赛的行列。今年是滨州市的“职工安全教育培训年”，４5０家企业、３3万职工（农民工１０万）参与的全市性“安康杯”竞赛，１万余名职工参加了“滨岭杯”全市职工安全卫生消防知识答题，规模之大前所未有。在滨州，农民工不再是一个被忽略的群落，通过劳动大赛使他们增长了本领，获得了自信，受到了赞誉。今年“五一”前夕，１５名农民工在全市开展的“全力冲刺２００6”劳动大赛中脱颖而出，被授予滨州市劳动模范，另有一人被授予省“富民兴鲁”劳动奖章。

（WF）