图为师徒在现场签订协议

　　6日，在江苏省常州市总工会、市劳动和社会保障局、市人事局等部门负责人的见证下，乱针绣艺术大师陈亚先与孙燕云、天目湖鱼头烹饪大师朱顺才与王建平等10对师徒双双在合约上签名，正式结为师徒。江苏省常州市“百对名师带高徒”活动启动，第九届职工职业技能大赛同时拉开帷幕。

　　江苏省常州市市委、市政府历来高度重视职工队伍建设和技能人才工作，先后出台了对紧缺职业工种实施资金资助培训、高级技师退休后享受与高级技术人员同等津贴等政策，今年又提出培养2000名技师的新一轮人才培养计划。市总工会等部门连续开展了八届职工职业技能大赛，20余万人参与了岗位练兵、培训、竞赛活动，产生技术能手600余名，技术能手中有40％以上破格晋升为技师和高级技师，使常州市高技能人才占技术工人的比例高于全国水平，突破10％。

　　但这与打造现代制造业基地的要求还有一定差距。“名师带高徒”活动正是顺应形势要求，以发挥名师的模范作用，培养一批高素质职工为重点，同时挖掘、挽救、传承、发扬各行业的“老字号、老品牌、老技师”所蕴藏的专技、特艺等。名师是企事业单位长期从事一线生产，有较高理论和操作技能素质的技师和高级技师（或者有一项专门绝技、绝活的师傅）；高徒是有培养前途，思想品德高尚，经短期培训或岗位培养，职业技能有较大提高的职工，年龄在35周岁以下（含35周岁），具有中级工（四级）以上（含中级工）职业资格。

　　活动从现在起到2010年3月。每年安排100名技师（高级技师）与100-200名有培养前途的职工结对。组委会将根据“师徒对子”的帮、学效果对有关人员进行奖励。徒弟如职业资格等级（技术等级）经市劳动或人事部门组织的技能鉴定（技术等级考核）后，理论、技能成绩合格，将按有关规定颁发相应职业资格（技术等级）证书和荣誉证书；对精心传授技艺，所带徒弟在考核成绩和职业技能鉴定均合格者的名师给予一定补助；对做出突出贡献的市级名师可优先推荐参加市级劳模评选，并授予“常州十佳名师”称号。

　　江苏省常州市副市长王正平参加签约仪式并讲话。他说，名师带高徒活动是培育高技能人才的特殊载体，希望参加“名师带高徒”和职工职业技能大赛两项活动的职工珍惜机遇，百对名师高徒要言传身教和虚心学习，参赛职工要赛出风格、赛出水平，充分展示常州工人阶级的时代风采和精神风貌；各级工会组织要精心做好活动的组织协调和服务工作，各有关职能部门要大力支持、积极配合，把两项活动深入持久地开展下去。

（ＨＦ）