今年来，丰宁县将阳光工程创业培训工作作为农村劳动力转移培训的重点工作来抓，采取有力措施，多形式、全方位的开展创业培训。目前，已经超额完成了省、市下达的培训任务，举办农村创业培训班6期，培训创业人员180人，有90%以上的人员成功创办了自己的企业，带动了农村富余劳动力的就业。
 
　　一、以宣传为先导，抓好创业培训工作的落实。该县从加大宣传力度入手，充分利用广播、电台、信息简报等新闻媒体广泛开展宣传活动，使农村劳动力创业培训的重要意义更加深入人心，提高了社会各界对农村劳动力创业培训的认识。同时充分发挥乡镇劳动保障事务站根植基层、联系群众、信息占有面宽的优势作用，利用乡镇广播、会议的形式，发布传播培训信息知识进行宣传发动，收到了很好的效果。

　　二、各职能部门协调配合，积极组织学员的选拔工作。

　　县劳动保障局与县工商局、工商联、县联社等部门协调配合，组织调查摸底工作，并根据情况确定了4个经济相对发展较好、管理基础扎实、农民创业热情高的乡镇为开展农村创业培训试点镇。为做好创业培训学员的组织选拔工作，在每期学员的选拔中都尽量先选有一定的基础和能力、创业小有成绩的种养殖大户、原有个体私营业户参加创业培训，提高了创业培训的成功率。

　　三、抓好培训质量、提高培训成效。该县选派了三名专职教师参加SYB培训，还聘请了各方面专家和政府官员4名。运用现代化教学手段、采用灵活多样的培训形式和高度互动参与，小班教学的办法进行教学，使学员在10天内学习了管理企业、发展企业的必备技能，培训工作重点突出了实效性，除了讲授教材内容外，还积极协调有关单位收集创业项目，帮助引导学员从中选择切实可行的项目，制定详细的项目计划书，然后对学员上交的创业计划书进行论证、指导、现场答疑，理清学员的创业思路，为今后的成功创业打下了基础。

　　四、把创业培训和“绿色就业”结合起来，进行创业重点扶持。紧紧围绕县委、县政府确定的首都水资源、生态屏障、绿色食品基地和北京“后花园”的经济发展战略四大定位，做好绿色就业的文章，将农民创业培训规划融于县域经济发展战略之中，有针对性地扎实推进农民创业培训。

　　五、该县积极协调有关部门狠抓后续服务工作，帮助搞好项目论证、场地选择、工商税务登记和跟踪服务。为了让学员真正实现创业，让创业就业优惠政策落到实处，组织建立了由阳光工程办公室、再就业办公室、金融、工商、税务等部门联合组成的一条龙服务体系，对创业培训的后续服务实行一站式跟踪服务，提高了工作效率，巩固了创业培训成果，为促进就业和维护社会稳定做出积极的贡献。 (承德市劳动保障局供稿)