为发展微小企业，推动创业培训工作的开展，实现就业的倍增效应，国家劳动保障部引进了国际劳工组织的SIYB创业培训项目。2003年起我区开始在部分城市对有创业愿望并具有一定创业　条件的下岗失业人员和返乡创业农民实施了远程SYB创业培训，使他们掌握创办小企业必备的知识和技巧，并通过制定和落实一系列优惠政策和扶持措施，帮助其成功创业。目前全区各地正在探索建立集创业培训、项目开发、开业指导、融资服务、后续扶持于一体的创业促进机制。

　　为进一步推动我区创业培训工作的开展，增强创业培训实施机构的能力建设，帮助更多的下岗失业人员和其他劳动者走上成功创业之路，2005年起将在我区实施SIYB培训项目。

　　一、项目目标

　　(一)总体目标

　　发展微小企业，发展经济，创造就业岗位。

　　(二)近期目标

　　1、造就一批成功的中小企业创办者和经营者，为社会创造更 多的就业机会。

　　2、在当地形成促进创业的良好环境和有效机制，实观政策指导与技术支持相结合。

　　3、项目工作机构与培训合作伙伴的能力建设相结合，项目即期效果与可持续发展相结合。

　　二、项目实施范围

　　全区14个地级城市。

　　三、项目战略框架

　　自治区劳动保障厅牵头成立SIYB项目指导委员会，由自治区再就业工作厅际联席会议-的成员单位组成(自治区劳动保障厅、自治区财政厅、自治区发改委。自治区国资委、自治区教育斤、自治区监察厅、自治区民政厅、自治区建设厅、自治区国家税务局、自治区地方税务局、自治区工商局、自治区统计局、自治区编委、自治区总工会、共青团区委、自治区妇联、自治区经委、中国人民银行南宁中心支行等)，负责审定项目发展规划和落实情况。

　　委员会下设办公室，由区劳动保障厅培训就业处、就业和再就业办公室等处室组成，办公室设在培训就业处，负责SIYB项目在广西的整体规划、组织实施和相关管理。

　　项目年度终了前开展项目评估活动，并召开项目年度会议。

　　项目城市各自成立本地区项目领导机构和项目办公室，按照自治区有关要求，组织制定本地区项目规划并组织实施，选择创业服务提供机构，并对之进行指导和监督。

　　四、项目实施计划(2005年元月至2005年12月)

　　(一)实施范围： 南宁、柳州、桂林、玉林、河池、贺州市。

　　(二)实施对象：下岗失业人员、青年学生、农村转移劳动力等。

　　(三)实施内容：SYB培训，逐步引进GYB、IYB培训。

　　(四)工作目标：建立SIYB培训实施工作体系、技术管理体系和质量监控体系，加强项目运作机构的能力建设，造就一批成功

　　的微小企业创办者和经营者。全区培训1200名下岗失业人员(按每个城市培训200人计算)。新企业(或非正规劳动组织)创办成功率达到50％以上，并实现一户企业至少带动3人就业的效应；　　企业经营改善率达到80％以上。

　　(五)主要活动

　　1、制定项目发展战略

　　(1)制定SIYB项目年度工作计划和中长期战略发展规划。

　　(2)建立运作高效且可持续发展的项目运行机制。

　　2、建立项目工作制度

　　(1)制定全区培训机构选择标准。

　　(2)建立全区培训机构、培训教师、培训师档案库。

　　(3)建立按季信息通报制度。

　　3、举办系列培训活动

　　(1)举办项目城市工作人员业务培训。

　　(2)举办项目师资培训(使全区有50个培训教师)。

　　4、引进SYB、GYB、IYB培训教材和系列教学资料

　　5、建立并组织实施SIYB监控和评估体系

　　(1)引进SIYB监控评估指标体系。

　　(2)组织监控评估活动。

　　(3)组织开展项目中期评估和终期评估活动。

　　6、组织交流、研讨、考察活动

　　(1)组织教师之间的交流和观摩活动。

　　(2)组织城市间的交流和考察活动。

　　7、开展系列宣传活动

　　(1)举办多种形式的项目推介会。

　　(2)在报纸、电视、杂志上作专版、专栏宣传。

　　3、召开项目年度会议，总结项目工作成果

　　五、项目战略规划

　　第一年：2005年元月至2005年12月(详见第四点)

　　第二年：2006年元月至2006年12月

　　1、实施范围：扩大到14个地级市。

　　2、实施对象：下岗失业人员、青年学生、农村转移劳动力等。

　　3、实施内容：在项目首批的6个城市，全面实施GYB、SYB、 IYB培训，引进EYB培训；新增加的8个城市；实施GYB、SYB培训，引入IYB培训。

　　4、工作目标：完善首批6个城市的项目运作能力，改善一批企业的经营状况；加强8个城市项目实施能力，以及项目实施机构的能力建设；造就一批成功的微小企业创办者，推动项目的可持续发展。培训3000名创业者(按每个城市约培训200人计算)。新企业(或非正规劳动组织)创办成功率达到50％以上，并实现一户企业至少带动3人就业的效应；企业经营改善率达到80％以上。

　　5、主要活动

　　(1)举办8个城市工作人员的业务培训。

　　(2)引进EYB培训教材和系列教学资料。

　　(3)举办师资培训、培训师培训交流和观摩活动（新培训25名培训教师，争取产生2名培训师)。

　　(4)完善SIYB监控评估体系。

　　(5)组织城市间的研讨、交流、考察活动。

　　(6)开展项目评估活动。

　　(7)召开项目年度会议。

　　第三年：2007年元月至2007年12月

　　1、实施范围：14个项目城市。

　　2、实施对象：失业人员(特别是长期失业者)、青年学生、复转军人、残疾人、农村转移劳动力等。

　　3、实施内容：在项目首批6个城市，GYB、SYB、IYB、EYB齐头并进，另外的8个城市，全面推广GYB、SYB、IYB培训。

　　4、工作目标：在全区建立一个运转高效、信息互通、质量有保障的SIYB培训网络和管理服务网络，实现项目的可持续发展。

　　5，主要活动

　　(1)举办项目城市工作人员业务培训。

　　(2)引进系列培训教材和教学资料。

　　(3)举办师资培训、培训师培训活动(新培训50名培训教师，争取新产生3名培训师)。

　　(4)建立覆盖全区的SIYB管理服务网络。

　　(5)组织研讨、交流、考察活动。

　　(6)开展项目评估活动。

　　(7)召开项目年度会议。