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理论创新推动体制和工作创新 |
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来源：工人日报 作者：郑莉 发布时间：2008-10-05 （阅读次数：
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“组织起来、切实维权”，“坚持走中国特色社会主义工会发展道路”、“以职工为本，主动依法科学维权”、“建设中国特色社会主义工会”……在各级工会办公楼的墙上，到处能看到上述言简意赅的标语，而这正是中国工会十四大以来工会工作理论创新成果的集中体现。
理论创新是一切创新的前提和关键。中国工会十四大以来，各级工会以党的理论创新成果为指导，把加强工会理论研究摆在突出位置，在继承的基础上勇于探索，大力开展调查研究和理论研究，取得一系列理论创新硕果。
———确立了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，把维权贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程。这一工作方针的确立，为新形势下最充分地激发工会组织的活力，最大限度地保护、调动和发挥广大职工投身改革和建设事业的巨大热情和创造活力，进一步明确了目标和任务。
———提出坚持走中国特色社会主义工会发展道路，回答“建设什么样的工会”和“怎样建设工会”的重大问题。特别是在指导思想、政治保证、根本任务、职能作用、组织体制、对外交往、内在动力等七个方面明确了坚持走中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵，进一步指明了中国工会的发展方向。
———确立中国特色社会主义工会维权观，解决“维护什么、怎样维护”的问题。“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观是贯彻落实以人为本的科学发展观在工会工作中的具体体现，反映了党中央对新形势下工会维权工作的总体要求，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要内容。
———深化对社会主义新型劳动关系性质和特征的认识，为推动建立稳定和谐的劳动关系奠定基础。发展和谐劳动关系，是工会推动社会主义和谐社会建设的重要切入点，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求。
———提出“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，明确加强企业工会工作的重要遵循。在理论上进一步阐述了促进企业发展是实现职工利益的前提，维护职工权益是推动企业发展的基础，使企业工会更好地找准位置、体现价值、有所作为。
———提出建设中国特色社会主义工会的重大命题，明确中国工会和西方工会的本质区别和显著不同。这一理论创新成果进一步厘清了建设中国特色社会主义工会是中国工会运动发展的历史选择，必须立足我国的基本国情，充分认识中国工会的本质特征，准确把握中国工会与西方工会在工会的产生、性质、地位、职能、组织体制等方面的本质区别和显著不同，毫不动摇地坚持中国工会的特色，使中国特色社会主义工会理论体系进一步完善。
据介绍，中国特色社会主义工会理论的不断丰富与发展，为推动新形势下工会工作提供了坚实的理论支撑。而各级工会坚持以理论创新推动工会体制、工作创新，又使工会工作做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，始终保持了工会工作的正确方向，从而不断开创新形势下工会工作新局面。
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