胡锦涛总书记关于工会组织要在和谐社会建设中充分发挥引导职工群众的作用的重要论述，为工会在和谐社会建设中更好地发挥引导职工的作用指明了方向，是工会组织在新的历史条件下发挥引导职工作用的指导原则和行动指南。
    认真学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，我们深刻认识到，要真正做到在共建中共享、在共享中共建，工会组织必须做好深入细致的思想引导工作，最大限度地激发职工的参与热情和创造活力，努力使建设和谐社会成为广大职工的自觉行动。
    为此，工会要把职工思想引导工作的着眼点放在巩固党的执政基础上，通过行之有效的引导工作，把职工紧密地团结在党的周围，进一步巩固党的执政基础；把职工思想引导工作的着力点放在营造和谐稳定的社会环境上，引导职工充分认识发展是硬道理、科学发展是创建和谐社会的根本基础，不断增强职工对中国特色社会主义事业发展的信念和信心，立足本职岗位，发挥聪明才智，积极投身和谐社会建设的伟大实践；把职工思想引导工作的落脚点放在促进经济社会的全面发展上，用真理引导职工思想，用真情温暖职工心灵，用真心维护职工利益，做好凝心聚力工作，努力营造鼓励职工群众干事创业的良好氛围，推动经济社会的全面发展。
    近年来，我们围绕江苏“两个率先”的奋斗目标，推动职工思想引导工作的创新发展，形成以下工作体会：
    准确把握职工思想动态，是做好职工思想引导工作的前提条件。我们通过建立职工思想信息采集制度、处级干部联系市县工会制度、职工群众信访接待日制度等社情民意分析机制，为做好职工思想引导工作掌握了第一手资料。近两年共上报职工思想信息110余篇，被中办、国办、全总、省委采用58件次。处级干部联系市县工会制度建立4年来，做到平均每人每年下基层时间3个月左右。
    坚持正确导向，弘扬社会正气，引领时代新风，是做好职工思想引导工作的重要内容。我们通过加强与社会主流媒体的合作，加大工人阶级和工会的宣传力度；发挥工会宣传教育阵地作用，广泛宣传党和政府的主张；运用报告会、演讲、征文等多种形式，宣传劳模的崇高精神和道德风范等，努力为经济社会发展营造良好的思想舆论氛围。精心设计多种活动载体，全面提高职工的思想道德素质。自1993年起，我们连续10年在全省职工中广泛开展“在发展社会主义市场经济中，创企业精神，树主人翁形象”主题教育活动。世纪之交，我们又寓教于多种活动，先后深入开展“争当文明职工”活动、“争创学习型企业、争做知识型职工、树新时代职工形象”活动、学习“三个代表”、力争“两个率先”主题教育活动和“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”主题实践活动等，全面提升职工队伍素质。
    总之，要在社会主义和谐社会建设中更好地发挥工会引导职工的作用，我们还将在以下方面着力：
    紧密联系实际，坚持把建设社会主义核心价值体系贯穿工会宣传思想工作的始终。我们要继续抓好“三个代表”重要思想、科学发展观的学习宣传，坚持用马克思主义中国化的最新成果统一职工思想，武装职工头脑；深入开展基本国情和形势任务教育，坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚职工力量；大力弘扬民族精神、时代精神和以“创业创新创优”为主要内容的新时期江苏精神；继续推进社会主义荣辱观教育活动，教育和引导职工以自身的模范行为引领时代新风。拓展教育领域，全方位打造职工思想引导工作的平台。我们将注重舆论引导，把思想引导工作在唱响主旋律中拓展延伸；注重培训引导，把思想引导工作在教育培训中持续传递；注重活动引导，把思想引导工作在企业文化建设和精神文明创建活动中融合渗透；注重典型引导，把思想引导工作在弘扬先进中潜移默化。
    改进引导方法，努力增强职工思想引导工作的实效。我们要不断改进方式方法，要动之以情，从“单纯说教”向“以情感人”转变；要晓之以理，从“空洞说教”向“以理服人”转变；要导之以行，从“只教不做”向“以行育人”转变，特别是要从职工最关心的问题入手，多为职工解决思想、生活上的实际困难，以多为职工办实事办好事的实际行动来感染和影响，有的放矢地做好思想引导工作。
（YX）