毋庸置疑,21世纪是人类整体生活的各个层面都将空前自由的时代。然而,对于单一的个人来说,面对世界文明史上出现的最大开放型“智慧空间”的“洗礼”,是从容、健康地笑傲江湖,还是举步维艰、甚至被淘汰出局?
日前,在北京赛迪大厦的“e碰撞”系列新经济对话论坛上,清华大学计算机中心主任教授沈培华女士,思科系统(中国)网络有限公司市场总监林宜桦女士,北大在线网络有限公司总裁倪金磊先生及IBM全球服务培训顾问柏翔先生,关于E-learning上演了一场精彩的“交锋”。记者现场感受是,无论是企业还是个人,要想赢,必须关注E-learning!
定义E-learning
“E-learning,顾名思义就是和网络、教育、教学相关的学习方式。”清华大学计算机中心主任沈培华教授说,“E-learning是这几年新兴的概念。包括人、环境、资源、评价、评估5个要素,和传统教育最重要的区别就是互动。在互动中,通过E-learning形成5个任务,即平台、课间制作、教学指导、教学管理、技术支持和服务。”
思科(中国)市场总监林宜桦谈到,“在思科公司,互联网和教育是推广和产生社会、经济效益的两个最大推动力。而E-learning,即电子学习,它能跨越时间、空间。”
林宜桦说:“E-learning根本不是纯粹对传统教育的放弃。而是通过E-learning,对既有的教育进行互补,使我们终身学习。对个人、公司或政府,E-learning都很重要。当然,个人的成长最重要。只有E-learning,才可以让我们在全球60亿人口的残酷大环境中更有竞争力。”
“我们称E-learning为电子学习,翻译叫在线学习”。北大在线总裁倪金磊说,“它是新技术。但E-learning如何应用,给社会带来社会和经济效益,才最重要。这方面,北大在线做了很多深入、有益的探讨、实践。”
IBM全球服务培训顾问柏翔先生则认为,“E-learning益处多多,让我们随时随地接触新技术、新技能。让我们企业的领导人团队、销售团队、客户服务团队,处在一个高层次、高质量的准备就绪状态。E-learning所起作用是传统学习方式远远达不到的。”
充盈个人智慧的引擎
沈培华教授说,“关于E-learning,清华一直坚持:校内的网络教学是远程教育的基础,远程教育是校内网络教学的延伸的重要宗旨。”
“远程教育稳步的开展,圆了一部分人的清华梦。到目前,有两万学员注册,且6位学生获得硕士学位。”沈教授自豪地说。“在E-learning的技术手段上,清华是卫星、电视广播和IP网三网结合。另外,清华还有诸如WTO问题的一系列知识更新、职业培训、高级研讨班、MBA、MPA等一些课程(如法律)放在网上。而且,E-learning范围还会继续扩大。因此,校内的E-learning作为面授教学的一个补充,起了非常好的作用。”
林宜桦很赞同沈教授的观点。她认为,科技进步的迅猛加快,尤其像沈教授所在的清华等知识高地,使你应用E-learning时,这些技术很快就能在网上提供给员工或学员。通过E-learnin g,晚上还可在家里学习。解决如何在网上获得其他不同技能,甚至包括上台演讲、与人沟通、扮演角色等细微问题。
倪金磊说:“几年后课堂上,老师更多与学生互动学习,互相交流。作为知识本身,通过电子学习来获得。因此,电子学习实际上并不会取代传统的教育。对于E-learning,要放眼动态环境下理解。E-learning解决的问题是知识传授问题。知识如何在工作中操作,还需要亲身实践和检验,它不能够取代。灵感和想象力的建立绝不是通过机器促成、完善、提高的。”
柏翔谈到:“对一个企业来讲,怎样建立全员的这样一个技能开发的制度和这样一个流程至关重要。IBM也有一整套IDP制度即个人发展计划。E-learning在IDP制度中扮演什么角色呢?它给每个员工提供一个不断去完善自己的机会和平台。”
新世纪展望E-learning
谈到E-learning前景时,4位嘉宾分别从不同角度畅所欲言。
沈培华教授说,“技能的培训,清华继续教育学院会很开放。要积极、大力地推进、创新、发展,还要强调质量,最终创造清华职业培训的优秀品牌,在这方面,校领导的愿望很强烈。”
“国家已经积累这么多年轻化的资源,应该开放给社会,让更多人也享受清华的知识财富,这也是E-learning很重要的功能。E-learning应该把高校积累的经验和资源公开,这样才能够使其更有效发挥作用。”沈教授最后说。
倪金磊说:“电子学习也不仅仅是一种新的学习方式。它既保证了大众化,又不失个性化。传统学校带来的最大问题,就是牺牲每位受教育者的个性。而互联网、IT技术和网络技术,通过E-learning的发展,将从更高层面上,回归人的自由本性和创造力。从宏观上看,我觉得中国的E-learning非常乐观。为什么?因为中国处于经济和社会变革的时期,有很多发展不平衡的地方。这也是所有外资看好中国的最大原因。”
柏翔顾问接着说:“从整个全球看,E-learning目前还是大的企业比较多。因为大企业比较容易做到。但是,不同类型的企业,接受的时间段也不一样。有的产品投入非常快,不断在更新,这样的企业往往把E-learning定位在不仅仅是一个解决培训的问题,也是解决自己的核心竞争力问题。
林宜桦女士说:“我从网上下载了CCNA学员李启星的几段话,我觉得可能对E-learning有更好的理解。他说,E-learning使学习中的交互性大大增强,也培养了学生学习的自主性。我们被带到一个资料齐全的大图书馆,管理员就在你的身边,你随时可以学习你想要的知识。互联网时代,谁把握了青年,谁就把握了未来;谁把握了最先进的学习方法,谁就把握了互联网时代。”
(YX)
|