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扬州邗江区提出：打造学习型干部团队 |
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来源：扬州日报 作者：韩能萱 花为华 发布时间：2008-04-24 （阅读次数：
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近日，邗江区在举办“企业融资与上市”讲座和先进典型事迹报告会后，要求副科级以上领导干部，结合自身实际，思考发展之举、富民之策，并写出1000字左右的学习体会文章。这是邗江区以干部能力作风建设为突破口，通过培育学习型、“三干”型干部，全力打造高素质干部团队，以此推动该区全面小康建设和可持续发展的一个举措。
邗江在能力作风建设中，结合新的发展形势，大力实 施干部队伍能力素质提升工程，突出对干部的学习培训，认真研制了包括企业家在内的党员干部培训计划，把干部的学习作为一项工作进行考核，把学习作为考评干部能力的一个重要依据。该区四套班子领导带头学习和写学习体会文章，每季举行一次“领导干部论坛”，为副科级以上领导干部“充电壮脑”。同时，该区还开展了“乡镇学杭集、企业学三笑扬力牧羊、村学建华、社区学兰庄、机关学‘十佳单位’，个人学村书记朱快乐和赵万富”系列学习活动，使全区各级组织和个人“学有榜样、干有目标”。该区还从发展实际出发，为广大党员干部开设专题课堂，有每两月一次的“党员干部公共课堂”，有针对企业家的“企业家论坛”等等。
据了解，邗江将5月份定为“民情走访月”，开展“千人百企”调查，要求广大党员干部深入基层，察民情、听民意、找问题、看不足，记好“民情记录簿”，把书本知识与实际情况结合起来， “面向群众、面向基层、面向企业”，“开门”进行能力作风建设，做到“让人民群众评价、让人民群众受益、让人民群众满意”。
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