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既抓硬件改造 又抓软件升级 地税涉外分局创“学习型组织" |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2005-07-08 （阅读次数：
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市地税涉外分局把提升队伍的整体素质摆在了十分突出的位置来抓，提出并实施了“以学习促发展、凭人才兴税收”战略。改造硬件，营造一流的学习环境是创建“学习型组织”的基础。去年，该局添置了电视机、功放机等电教设施，投入资金为每个干部配备电脑，建设计算机局域网络，联通市局地税人事教育网，搭建开放式网络教育平台，使干部工作之余随时可以参加在线学习、在线考试，实行“全天候”和“开放式”教育培训。
在进行硬件改造的同时，不断进行软件升级，着眼于建立全员学习、终身学习的长效机制。该局先后出台了《干部教育培训工作制度》、《政治、业务知识学习制度》、《政治理论学习规划》，明确规定每周星期二、五下午为学习时间，形成了一系列干部学习的管理制度。为了确保创建“学习型组织”活动取得成效，在加强培训的同时，认认真真开展了“五个一”全员读书活动，即精读一本书——《湖南地税文化建设概论》、办好一讲座——规范管理与地税文化知识讲座、做好一篇学习笔记、写好一篇学习心得、搞好一次调查研究。
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