随着整体素质的提升，广大女职工在经济社会发展中创造了更出色的业绩。记者从昨天闭幕的中华全国总工会第四届女职工委员会第四次会议上获悉，2006年全国有2657.9万名女职工参加“女职工素质提升工程”活动，206.7万名女职工学历上一个档次，439.7万名女职工技术上一个等级，141.9万名女职工获得各类荣誉称号。
　　在努力发挥广大女职工在经济社会发展中“半边天”作用的同时，各级工会女职工组织还立足源头参与，切实加大维护女职工合法权益和特殊利益的力度。以全总制定下发的《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》为契机，各级工会女职工组织积极推进长效维权机制建设。目前，全国已有21个省（区、市）、194个地市总工会下发了有关加强女职工权益保护专项集体合同工作的文件，其中156个地市总工会将此项工作分别纳入劳动关系和谐企业建设、工会工作目标考核、模范职工之家建设目标考核的重要内容，有的省签订率达50%以上。
　　各级工会女职工组织还致力于以促进就业、落实保障政策为重点的女职工帮扶工作。据不完全统计，仅2006年就为下岗失业女职工举办各类培训班4.3万期，培训下岗失业女职工133.6万余人，通过各种渠道累计帮助87.6万余名女职工实现再就业。同时，各级工会女职工组织筹措帮扶资金5866万元，累计帮助了73.3万名困难女职工，并为2万余名单亲困难女职工子女发放助学贷款2000余万元。

（YX）