企业文化对企业长期经营业绩有重大作用，这个作用不是促进，而是直接提高。 
     美国知名管理行为和领导权威约翰·科特教授与其研究小组，用了11年的时间，对企业文化对
经营业绩的影响力进行研究，结果证明：
   凡是重视企业文化因素特征(消费者、股东、员工）的的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。11年的考察期间的结论：
　
　 重视企业文化的公司 不重视企业文化的公司
总收入平均增长率  682% 166%
员工增长 282% 36%
公司股票价格 901% 74%
公司净收入 756% 1%