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达州市总工会实施三大工程推动经济社会 |
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来源： 作者： 发布时间：2009-12-09 （阅读次数：
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一是大力实施群众性经济技术创新工程。以创建“工人先锋号”活动为抓手，以增强自主创新能力和“节能减排”为重点，深入开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等多种形式的群众性经济技术创新工程，引导广大职工立足本职、争创一流，参与企业面达85%，参与职工近20万人次。深化新形势下的社会主义劳动竞赛。紧紧围绕达州经济社会“爬坡上行、加快发展”目标，4月27日，达州市总工会组织举办了2009职工（农民工）焊工技能大赛，命名表彰了首批“十大金牌工人”。6月1日， 达州市总工会举办了全市职工职业技能素质提升筑养路机械技能竞赛活动，选树岗位标兵，引领一大批优秀职工岗位能手和技术创新人才脱颖而出。
二是大力实施职工素质提升工程。拓展培训范围，把培训重点向进城务工人员和农民工转移，向新知识、新技术的学习应用方面延伸，帮助职工提高劳动技能、增强创新能力，着力打造了“十大金牌工人” 职工技能提升品牌。深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。不断扩大“创争”活动覆盖面，拓展“创争”活动内容，通过开展形式多样的主题教育活动、读书活动、自学活动，创新活动，非公制企业覆盖面达到60%.广泛开展职业技能培训。以培养创新型、技能型人才为目标，实施职工（农民工）技能提升行动，帮助职工（农民工）提高劳动技能、增强创新能力。按照全市发展乡村旅游和打造王家山风景区的规划要求，市总工会举办了“创办农家乐”免费技能培训班，培训班开展了服务礼仪知识、烹饪知识和烹饪技能的讲解，邀请专家对“农家乐”环境美化、特色服务、菜品开发、后厨管理等内容进行重点培训，吸引了有创办“农家乐”意向的80余名返乡农民工参加培训。市总工会还邀请农科专家深入到通川区、宣汉县以及市总工会定点扶贫联系村开展送技术下乡镇活动，为6000余名农民工送去了免费的实用技术培训。目前，全市各级工会培训单位采取各种方式培训职工（农民工）超过2万人次。加强职工思想教育。充分发挥工会组织职工、教育职工的阵地优势、群众优势、网络优势，通过送文艺下企业等多渠道、多种形式对职工进行理想信念教育，世界观、人生观、价值观教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育和法制观念教育。
三、大力实施“劳动关系和谐企业”创建工程。一是深入开展创建和谐劳动关系企业活动。企业参与面不断拓宽，非公有制企业参与面实现了新突破，达到80%.二是开展工资企业工资集体协商“百日攻坚”行动。与有关部门联合制定的行动办法，并由市委办、市政府办转发，明确了相关部门的职能职责，加强了督促推进，我市“百日攻坚”行动走到全省前列。三是开展“共同约定行动”。面对全球金融危机和“5.12”汶川大地震带来的严峻形势，各级工会广泛开展了同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关的“共同约定行动”，全市参与企业面达到85%.积极参与企事业单位改制分流。派出专人全程参与四川永跃塑料有限公司的改制工作，在推进企业改制的同时，主动反映职工诉求，最大限度地维护职工的合法权益。针对市交通稽征处面临撤并分流的现状，通过与该单位职工召开恳谈会，指导交通稽征处在撤并分流过程中切实做好职工队伍稳定工作，确保撤并分流顺利完成。
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