工人日报讯（记者李刚殷）“为更好地维护农民工权益，做好非公企业工会工作，我们积极探索实施‘三给三心’的新路子，取得了明显成效。”日前，浙江省温州市瓯海区总工会负责人表示。
    据介绍，瓯海区98％以上的企业为非公企业，职工大部分为农民工。在区委、区政府的指导支持下，各级工会组织提出了给保障促“放心”、给福利促“安心”、给待遇促“舒心”的农民工权益保障要求并积极付诸实践。
    给保障促“放心”。从2003年起开展的清薪大行动，累计为农民工追回工资和工伤赔偿1910万元。区法院开展拖欠农民工工资案件审判执行大会战，确保农民工工资兑现；建立劳动法律监督员队伍，并在各镇、街道和开发区设立了15个劳动保护维权点。
    给福利促“安心”。为改善农民工生产生活环境，区里相继在新桥、梧梃、潘桥创办3所农民工子弟学校，解决了2.7万名农民工子女就学问题；瓯海经济开发区“安心工程”和新桥街道西湖村“安心工程”，解决了5000余名农民工的居住问题；“爱心超市”也把农民工列为工会的重点帮扶对象。
    给待遇促“舒心”。由镇（街道）与全区329家骨干企业签订农民工培训协议，实施“十万员工安全教育工程”和“外来工素质培训工程”；推动社会保险政策的调整，使更多的农民工加入社会保障网。目前，全区参加养老保险的农民工达5800多人，参加职工互助保险4295人；提高农民工的政治待遇，规定人大代表、政协委员选举要给予外来务工人员相应比例，增强外来务工人员的主人翁意识。

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