工人日报讯（记者孙覆海 实习生葛红普 通讯员朱兴中）6月16日，山东淄博矿业集团方大公司的179名农民工与矿人事劳资部签订了为期3年的劳动合同。至此，占淄博矿业集团职工三分之一的近万名农民工全部转为合同制工人，和正式工一样享受到工伤、医疗和养老保险，工资奖金分配与正式工同工同酬。

　　“‘农民工’这个称谓已经在淄矿成为历史，这比省政府的要求提前了两年。”淄博矿业集团董事长马厚亮说。

　　据介绍，淄矿是一家百年老企业，也是“九五”时期全国煤炭系统36家特困企业之一。为摆脱困境，他们率先进行用工改革，在井下采掘岗位大量使用“劳务派遣”的农民工，为扭亏脱困作出了很大贡献。但由于集团只与劳务派遣单位而不与农民工签合同，农民工频繁“跳槽”致使井下生产缺乏保障。

　　为此，淄矿集团从去年7月1日起开始试点，将农民工招为合同制工人。该集团规定，农民工招为合同制工人后，将和正式工一样享受到工伤、医疗和养老保险，工资奖金分配与正式工同工同酬，与正式工同样享受劳动保护，生活福利也丝毫不差。仅支付农民工招为合同工的三大保险费用，淄矿集团一年就要支付近5000万元。

（ＨＦ）