（2005年10月22日中共北京市委九届十次全会通过）
（11）大力培养富有创新能力的人才。加快推进首都人才发展战略，创新首都现代人才资源开发与管理体制，以高层次人才为重点，全面加强人力资源能力建设，继续推进高级公共管理人才、高级专业人才、高级经营管理人才、专业化高技能人才培养工程，实施农村实用人才培养工程，加大国际化人才队伍建设力度，全面提高劳动者素质，着力构筑全国人才高地。营造有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的体制机制环境。坚持以公开、平等、竞争、择优为导向，建立科学的选人用人机制；坚持以能力和业绩为导向，建立科学化社会化的人才评价和选拔任用机制；坚持以人力资源有效配置为导向，建立合理的人才流动机制。不断完善人才引进、培养、使用的有效机制，制定和实施对各类人才具有吸引力的政策，用良好的机制、政策、环境吸引海外高层次人才、国内优秀人才，集聚人才，用好人才，努力形成人才辈出、人尽其才的新局面，为推进科技创新和经济发展提供强大的人才保证和智力支持。
　（23）推进首都教育现代化。全面推进素质教育，优化调整教育结构，深化教育体制改革，努力促进各级各类教育协调健康发展。增加教育投入，健全公共财政对义务教育的保障机制，全面提高九年义务教育的水平，全市免收杂费、书本费，对困难学生给予补助，促进义务教育均衡发展。严格查处教育乱收费。推进优质教育资源向农村地区辐射，组织优秀城镇教师到农村支教，缩小城乡教育差距。坚持内涵发展，优化高等教育结构和布局，支持世界一流大学、高水平大学和重点学科建设，加强和改进大学生思想政治工作，全面提升高等教育的办学质量、效益和水平。大力推进职业教育的改革与发展，统筹整合职业教育资源，建设一批高水平实习实训基地和示范学校。加强各类技能培训，加强成人教育、继续教育，推进城乡教育的信息化建设，努力构建终身教育体系，积极推动学习型城市建设。加强科普工作，大力弘扬科学精神，反对封建迷信与伪科学，提高城乡居民科学素养。