从临时叉车工到仓库管理员,再到厂长助理,在3月25日杭州市召开的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动颁奖现场,来自淳安偏僻小山村的唐丽俊被评为先进个人,展现了新一代知识型农民工的风采。
10年前,唐丽俊来到康师傅(杭州)饮品有限公司当临时工。“当时,我除了每天苦练开叉车的技能,一有空就看书,自考计算机专业。”靠着不怕吃苦的韧劲和对知识的渴望,唐丽俊不仅圆了大学梦,收入也比当初增加了好几倍。
“只有不断的学习,在技术上下功夫,才能跟得上企业发展的脚步,让自己的生活精彩起来。”在车间摸爬滚打了17年的沈伟峰,现在已成为杭州前进齿轮箱集团股份有限公司的技术骨干。从学徒到师傅,他靠的是自己不断地学习和探索。眼下,他正在积极准备电大管理学专业的考试。
来自黑龙江佳木斯市的李桂麟,如今已是杭州市设备安装有限公司配电设备安装分公司经理。一次,李桂麟负责安装一套意大利进口设备,资料全是意大利文,没有翻译,没有外方技术人员,他硬是靠着一本外语词典和工作经验,精准又及时地完成了设备安装,连最挑剔的外方技术顾问都竖起大拇指:“杭州安装,OK!”
边打工,边学习,越来越多的农民工通过学习改变命运,成为企业发展的“新生力量”。杭州市自2004年4月启动“创建学习型组织,争做知识型职工”活动以来,得到了各级党政的高度重视,得到了各系统、各部门的大力支持和广大职工的积极响应。据统计,5年来,杭州市学习型组织达标总数为9030个,占建工会企(事)业、机关总数的52.6%。学习型班组达标总数为23589个,占建工会企(事)业、机关总数的61.1%。5年来,该市涌现出“创争”和“职业道德”全国级先进14个,其中1人获全国学习型标兵并获五一劳动奖章。 (TL)
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