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杭州市劳动竞赛大促经济效益 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-09-10 （阅读次数：
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杭州玻璃集团有限公司自开展以“提高质量、增加产量、节约能耗”为主要内容的劳动竞赛后，企业经济效益提高了。近五年来，杭玻集团共实现销售收入22.28亿元，上交税金1.79亿元，实现利润1.9亿元。职工的人均年收入从2001年的13208元提高到2005年的20257元，职工年收入提高了7000余元，有股份的员工分红率五年合计达到75%。这只是杭州市开展社会主义劳动竞赛的一个缩影。
杭州市总工会、改善办在职工中开展背街小巷立功竞赛活动，激发了背街小巷建设者的劳动热情。已做了10多年泥工的衢州籍民工康龙师傅，积极为背街小巷改善工程出谋划策。如天目山路附近一个生活小区，原来的化粪池大都设在小区居民的自行车库内，由于车库门上锁，影响了环卫部门及时吸粪，时间一久就导致化粪池堵塞。康龙师傅发现这一问题后，提出把化粪池移至楼幢间绿化带中，得到了各级“改善办”的认可后实施，居民们都称康龙师傅为他们解除了后顾之忧。
杭州市商业系统今年举办了汽车驾驶员、叉车驾驶员、收银员技能大赛，有效提高了职工素质和企业核心竞争力。市财贸、商业工会开展“创服务品牌，让顾客满意”系列活动，有近10万名职工参与，大大提升了该市窗口单位的服务水平。
西湖区今年将举办10场以上的区级劳动竞赛，服装、建筑、汽车、服务等重要行业都将参与，涉及焊工、钳工、缝纫、网页制作、美容美发、泥工等10多个工种。该区还专门拨款作为劳动竞赛专项经费，在各项竞赛中凸现出来的职业技能带头人，能享受每月200元的特殊津贴。据统计，西湖区自2004年以来，共有1万多名职工参加劳动竞赛、技术比武100余次，有6000余名职工提合理化建议近2000条，为企业增效降耗1000万余元。
上城区今年上半年共开展各类劳动竞赛80余场（次），涉及企业126家，参赛职工1.2万余人次，创造直接经济效益2700万元，其中节能降耗1800万元，采纳合理化建议创经济效益640万元。
为促进生产、运输、销售，娃哈哈集团公司在今年一季度开展了声势浩大的“首季红”竞赛活动，“新品推广年”、“单项技能赛”、“厨艺大比拼”等竞赛点燃了三次创业激情，集团公司今年1—6月实现销售产值96.5亿元,同比增长28.6%。区商旅局联合区属五个部门举办了历时8天，以中式烹调师、餐厅服务员、客房服务员三个工种为主的“行业个人技能大赛”。全区有22支代表队、103名选手参赛，比赛规模、参赛人数是该区历年来最大和最多的一次。
下城区各级工会组织开展汽车维修、餐饮服务擂台赛、服装打样、银行点钞、电脑操作、电焊、车铣、磨床操作等比赛50余次，开展岗位练兵20余次。区卫生局工会组织各医院开展多种形式的医疗操作比武和献计献策活动，提出合理化建议300余条，节约医疗费用15.5万元。
临安市总工会今年确定了20个市级职工技能竞赛项目，26个乡镇、产业局将结合各自产业特色，再确定59个乡镇、局级职工技能竞赛项目。通过层层比赛筛选，将在全市企事业单位中选拔树立310名职业技能带头人，并从中评选出10名市级职业技能带头人，由市政府进行表彰奖励。同时，该市结合8至9月份举办第五届森林博览会，将在窗口服务行业中组织开展“十佳出租车司机”、“十佳导游”、“十佳保洁员”、“十佳服务员”、“十佳医务工作者”评比竞赛活动，以此提高服务行业职工文明素养和行业整体服务水平。
在社会主义劳动竞赛的基础上，明年年底，全市将评选表彰杭州市社会主义劳动竞赛先进集体20个、先进个人50名、优秀组织单位10家。预计到2007年底，该市将完成全市万名职工免费技能培训，通过加快提高职工的技术水平和业务素质，将建设一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。
(YT)
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