天津市“职工书屋”建设工作全面开展
                                今年全市要创建30个全国示范点和300个市级示范点
    为了进一步深化职工素质工程和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提高职工队伍整体素质，天津市各系统各单位以“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动为契机，广泛开展创建全国、市两级“职工书屋”示范点工作，引导广大职工读书明理，读书励志，立足本岗，干事创业，为实现天津科学发展和谐发展率先发展做出新贡献。
各区县局高度重视“职工书屋”建设工作，坚持领导到位、资金到位、措施到位。明确专门负责此项工作的机构和人员，制订“职工书屋”建设规划和实施方案，将任务细化、量化，分解落实到具体单位，明确完成时间、步骤和责任人，行政、工会、社会等多渠道筹集建设资金，确保资金投入到位。河西区、南开区、红桥区等单位有关领导坚持深入基层认真做好服务，指导基层单位按照全国示范点标准，高起步规划，高标准建设，保证书屋质量。
    各系统坚持把书屋示范点建设沉到基层，以一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡（镇）村和重点建设项目工地为建设重点。各单位按照全国和市级示范点标准，结合单位实际制定目标规划，边申报、边建设、边完善。和平区小白楼街开封道社区、天津宝成机械集团有限公司作为市图书馆分馆，实现图书联网共享，为职工读书提供便利；天津市万顺置业有限公司、天津万隆大胡同置业有限公司等楼宇工会、市场工会辟出专门场地，高起步新建职工书屋，满足所有联合会企业职工的需求；天津长芦海晶集团海丰公司、美克国际家私（天津）制造有限公司等合资、民营企业针对外来工多、吃住在单位的情况，分别采取建立外来工职工书屋、把书屋建在员工宿舍等方式，方便职工学习；天纺投资集团在充分利用现有场地设施完善书屋建设的基础上，制定长远发展规划，并认真做好各项筹备工作；天津帝景温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司把建企业和建书屋同步实施，针对职工需求，专门购置12台电脑开辟学习网吧；天津天铁冶金集团有藏书10万册，在此基础上他们又提出把“职工书屋”建设到车间、班组，形成遍布全公司的“职工书屋”网络的新目标；天津长芦汉沽盐场有限责任公司通过建立流动图书室，解决工作岗位分散、工作条件艰苦、职工读书不便的问题；天津金耀集团、钢管集团、天津爱普生有限公司、河东区房地产管理局供热公司、南开区道路管理所、天津市大港医院等单位把书屋建设纳入职工之家建设中，同规划同实施，通过书屋建设提升职工之家整体功能；天津大唐国际盘山发电有限责任公司、天津港石油化工码头公司、天津市自来水集团开展职工捐书助读、捐书共享活动。
    原来职工书屋基础较好的单位，充分利用自有优势，扩大功能辐射，形成优势互补、资源共享。天津现代职业技术学院依托院校图书优势，通过为基层单位定期配送更新图书，有计划的扶持基层单位逐步达到全国和市级书屋标准；河北区月牙河街丹江里社区针对社区企业特点和离退休职工、下岗再就业职工需求，书屋实行无公休开放，并利用书屋26台联网电脑资源，免费开展各种培训讲座；化四建有藏书3万册，通过采取送书下基层活动，引导职工爱读书，争做知识型职工；大港油田新闻文化中心现有藏书13万册，正在研究制定图书交流使用办法，实现集团内资源共享；天狮集团、天津天丰钢铁有限公司把职工书屋建设作为企业文化建设的重要内容，丰富企业文化内涵；天津市引滦工程尔王庄管理处针对职工工作环境艰苦、不能每天回家的困难，建立书屋丰富职工业余文化生活；建行天津分行、天津城投集团地铁总公司运营公司、天津国际联合橡胶有限公司、宁河县集中供热工程公司等把书屋建设作为提升职工素质一个有效载体，通过在职工中广泛开展读书月、文化月、读书节及知识竞赛、演讲、征文、好书推荐、读书心得交流等活动，营造学习氛围。