陕西省总工会多渠道关爱农民工

    10月31日晚，中铁二十局集团的几百名农民工结束了一天的劳动，欢欢喜喜地聚在一起，观看陕西省总工会省直放映队送上门的电影。这是该放映队送给农民工的第30场电影。
    今年以来，陕西省总采取多种措施关爱农民工，维护农民工的合法权益。天热了，清凉送到工地；缺技能，工会免费培训；遭欠薪，积极帮助索要；就医看病、子女上学，也可以“新市民”的身份得到关照……这一切，让农民工越来越真切地感受到，自己的地位越来越受到重视，合法权益有了保障。
    近年来，陕西省总先后组成4个调查组，对全省10个市、4个产业的200个企业近万名农民工进行了调查，形成的调查报告得到了省委、省政府的高度重视。在与省政府的联席会上，省总提出了《关于切实维护农民工合法权益的建议》，与有关部门一起开展农民工工资专项检查，参与制定陕西省最低工资标准等，在源头上维护农民工的权益。
    入会是维护农民工权益的重要环节。陕西工会对农民工会籍实行“一次入会、持证流动、进出登记”的动态管理，加快了农民工的入会步伐。去年底，全省农民工入会人数达到23.5万人。在此基础上，今年又有大幅度增加。
    通过职业技能培训提高就业能力，是陕西工会维护农民工权益的重要举措。3年来，陕西工会先后为农民工举办培训班90期，培训4200人次，进行职业介绍1.2万人次，直接帮助4500多名农民工实现了就业。在连续3年的全省职工技能大赛中，农民工参与人数达25％以上。日前，陕西省总首家农民工学校也正式开学。
    全省各级工会着力抓好劳动合同、集体合同和职代会制度建设，要求所有企业都与农民工签订劳动合同，让农民工与其他职工一样，参加平等协商、职代会、各种评先活动。在持续不断的农民工工资清欠中，2005年为农民工讨薪310多起，追讨欠薪8900万元，目前全省建筑系统90％的拖欠工资已清欠完毕。
    据了解，为了更充分地维护农民工的权益，陕西省总拟于明年开展“维护农民工合法权益行动年”活动，同时在建立和完善维权体制和机制、加快农民工入会、提高农民工素质、帮扶等方面采取更得力的措施，进一步加大农民工维权力度。

XJ