3月6日从省总工会女职工委员会四届三次会议上获悉，我省工会女职工工作今年将深入实施女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”行动。

　　深入实施女职工“素质提升”行动，把女职工“素质提升”活动与“创争”活动和全省百万职工“三技”活动结合起来，组织动员女职工积极参加技能培训、技能练兵、技能比武和争当“创新能手”、“创新示范岗”、“首席技能大师”等活动，不断提高女职工的各种能力。各级女职工组织要通过扎实有效的工作，确保到年底实现60万女职工文化水平和技术水平上一个档次。把推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作，作为当前维护工作的重点，力争到今年年底，我省签订女职工特殊权益保护专项集体合同的企业达到30%以上。在女职工集中的行业探索试行签订行业性专项集体合同，建立起行业性的特殊保护标准。积极配合政府有关部门实施“推进劳动合同工作三年行动计划”，督促企业特别是非公有制企业、改制企业与女职工签订好劳动合同。深入开展向困难女职工子女“帮扶送教育”活动，积极筹措资金，帮助困难女职工特别是单亲困难女职工子女完成九年义务教育。

　　又讯省总工会对全省女职工先进集体和先进个人进行表彰。

　　我市公安局收容教育所被表彰为山东省十佳女职工建功立业标兵岗，张霞被表彰为山东省十佳女职工再就业标兵，平阴县总工会女职工委员会等5个单位被表彰为山东省先进女职工集体，章丘市地方税务局纳税服务中心等8个单位被表彰为山东省女职工建功立业标兵岗，郑瑜等9位个人被表彰为山东省女职工建功立业标兵，葛立华等5个家庭被表彰为山东省文明职工家庭，赵玉美等2位个人被表彰为山东省女职工再就业标兵。—— sdl