辽宁十大举措统筹解决农民工问题

    包括进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题、依法规范农民工劳动管理、搞好农民工就业服务、加强农民工职业技能培训、积极稳妥地解决农民工社会保障问题、切实为农民工提供各项公共服务、健全维护农民工权益的保障机制、促进农村劳动力就地就近转移就业等10大举措的辽宁省《关于解决农民工问题的实施意见》日前出台。
    据介绍，辽宁省目前有农民工大约200多万。此《意见》的出台，旨在认真解决涉及农民工利益的问题，坚持统筹城乡发展，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，着力完善政策和管理，推进体制改革和制度创新，建立保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制，建立惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，改善农民工的就业环境，保护和调动农民工的积极性，促进城乡经济繁荣和社会全面进步，推动社会主义新农村建设。
    记者注意到，该《意见》全面而具体，有很强的可操作性。如依法规范农民工劳动管理中，就包括了“严格执行劳动合同制度”、“依法保障农民工的生命健康安全”、“切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工”3条具体措施。具体规定为：劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。至2006年底，要有50％以上的农民工与用工单位签订劳动合同；2007年底要达到60％；2008年底农民工劳动合同签订率要达到70％以上。在切实为农民工提供各项公共服务中，为农民工提供公共服务的规定就有6条，主要是把农民工纳入城市公共服务体系、保障农民工子女平等接受义务教育、把农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作作为全省疾病预防控制工作规范化建设的重要内容来抓、积极探索和完善农民工在城市就医后的合作医疗结算方式、进一步搞好农民工计划生育管理和服务、多渠道改善农民工居住条件等。

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