提升职工技能 激励自主创新
镇江技协群众性技术活动成绩喜人

    本报讯 近年来，江苏省镇江市职工技协动员广大职工积极开展“四技”活动，努力提升职工技术素质，制定激励政策，引导职工自主创新，为当地经济又好又快发展做出了贡献。

    镇江市职工技协把组织职工开展“四技”活动，作为工会和职工技协服务经济建设的有效途径，紧紧围绕当地经济发展中心，开展技术开发、技术革新、技术交流、技术比赛等活动，积极推进技术贸易。五年来，完成技贸额8982.8万元。

    为调动全市职工学技术、练技能的积极性，市总与市劳动局、经贸委联合发文，部署全市群众性职业技能提升活动。近几年来，每年在全市开展10万名职工技能培训、练兵、竞赛活动，组织10万名职工参加全市百个工种技能竞赛，培养了3000多名技师，培树了5000名企业技术标兵，全市20%的技术工人在职业技能上提升了一个等级，分级组织技术工人参加第二职业工种的培训考核近10万人。

    近年来,他们把职工职业技能提升活动的重点，放在化工、机械、交通等当地的支柱产业、重点行业，组织开展了数控机床、汽车修理工等工种的技能大赛。仅去年以来，就组织了豆食制作工、客房服务员、管工、化工分析工、农机修理工等20多个工种技能竞赛。通过竞赛，50多名职工晋升了技师，200多名职工晋升了高级工。

    2007年，他们继续在全市广泛开展百个工种、万名职工职业技能竞赛，全市各行各业120多个工种十万职工开展了技能大培训、大练兵活动。扬中、丹徒、京口等地开展了万名职工大培训、十大工种大比武；丹阳开展强技能、提素质技能登高活动，有8617名职工参加技能培训；冶机电行办、轻化物行办、交通局、建设局、公用事业局、公安局等部门都分别开展了活动。

    2007年，市职工技协认真贯彻市总工会新出台的《镇江市职工自主创新成果奖励办法》，会同市科技局在全市范围内推荐省“十大技术创新成果”、“省十佳合理化建议”。经过筛选，在各单位上报的50多项成果中，推荐了10项成果。市职工技协还与市科技局共同组织讲师团深入到企业、厂矿举办讲座，调动了大家自主创新的积极性和主动性。

（SD）