湖北工会：着力建立农民工维权长效机制

    面对庞大的农民工群体，湖北省各级工会在开展农民工维权工作中着力于创新维权机制，建立了由省总工会与纪检、宣传、信访等13个部门和单位负责人参加的省职工维权工作协调会议制度，有效地增强了维权实效。其经验在10月15日举行的全国工会维护农民工合法权益工作经验交流会上得到介绍。
    今年上半年，湖北省总工会在深入调查研究的基础上，就农民工权益保障的突出问题向省委常委会作了专题汇报，省委批转了《省总工会关于维护农民工合法权益的调查报告》，明确提出在农民工集中的行业全面推行工资支付保证金制度，适时调整最低工资标准。
    4月上旬，在省委、省政府的大力支持下，建立了由省总工会主席为召集人，省纪检、宣传、信访、司法、法院、国资委、经委、劳动、民政、工商、卫生、安全、工会等13个部门和单位负责人参加的省职工维权工作协调会议制度。协调会议办公室设在省总工会，其主要职责是协调解决包括农民工在内的职工维权工作的重大问题。把农民工维权工作融入到依法行政的职能体系和日常工作中，进而形成了统一协调、相互配合、上下联动、齐抓共管的社会化维权新格局。
    为切实保障农民工的劳动就业权益，省总工会充分发挥职工维权协调会议牵头单位的优势，协同相关部门采取措施，联手清理和废止了200多项对农民工的不合理限制和歧视性规定，从政策层面为农村富余劳动力进城务工创造更为有利的条件。
    为切实保障农民工的劳动报酬权益，省总工会积极配合政府有关部门，加大了农民工工资支付监督检查的力度。去年底，协同省劳动和社会保障厅、省建设厅先后对武汉、荆州、宜昌等六地市进行了督察，共检查1825户，涉及农民工9.09万人，责令支付农民工工资及赔偿金925.2万元。在参与政府“清欠行动”的同时，省职工法律维权中心还直接为农民工追讨工资300余起，追回拖欠工资达600多万元。为推动企业逐步健全工资集体协商机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制，省总工会在交通、水利、铁路工程等农民工相对集中的行业全面推行了工资保证金制度，有效地遏制了新的拖欠发生。

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