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湖北省重点项目建设劳动竞赛纪实 |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-11-12 （阅读次数：
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2005年以来，湖北省总工会、发改委、劳动和社会保障厅等13个部门组织持续开展了全省重点项目建设“创优质、创高效、保安全”职工劳动竞赛活动，扎扎实实地助推国家和本省重点项目建设，收到显著成效。
“十五”末期，湖北省经济建设步伐进一步加快，全省有近200个大中型建设项目相继上马，其中涉及国家和本省的重点基础建设项目有136个。为配合全省经济建设提速，湖北省总工会开始谋划组织劳动竞赛，激发参建职工智慧，助推本省重点项目建设又快又好发展。
职工劳动竞赛活动，得到了全省各重点项目建设单位和职工的积极响应，参赛职工达到76万人。参赛单位中既有国有大型企业，又有股份制企业，也有股份合作型企业。针对这种情况，省竞赛委员会对劳动竞赛工作的组织领导、推进方式、内容创新、措施保证等几个方面制定出具体办法，提出在重点项目建设中“建设一批精品工程，树立一批企业形象，带出一批高素质队伍”的目标。
劳动竞赛活动在业主、设计、建设、监理、施工单位之间形成了一种团结协作、争作贡献、比拼作风、彰显素质的良好氛围。项目与项目之间、工地与工地之间、班组与班组之间、职工与职工之间，掀起了劳动竞赛的热潮。
中航精机公司是湖北省唯一一家上市的股份制中小板块科技企业，在劳动竞赛中，该公司针对企业实际，响亮地提出开展以“创新”为具体内容的活动，实施项目管理。2006年，在职工的热心参与下，实现月新品项目保持在60个以上，使企业产品替代和市场开发速度加快，提高了企业的竞争力。
参建三峡水利工程的三七八联营公司是由3个企业出资组成的紧密型股份公司，劳动竞赛活动的开展，使得他们在配合协调、技术配合、效益考核、人员素质诸方面自觉形成了比、学、赶、帮的团结协作，争创一流的局面，该公司在劳动竞赛中，针对工程技术上的难题和混凝土浇筑中的麻面、漏浆、蜂窝等顽症，组织了群众性技术攻关，确保了工程质量。
活动开展以来，广大参赛职工围绕完成施工进度任务，出点子、想办法，积极研究和推广先进操作法，开展技术攻关、提合理化建设、革新操作方法活动，取得了显著成效。全省参赛职工提合理化建议227315条，其中被采纳的106745条，完成发明创造532项，技术革新5742项，有896项创新成果被推广应用，281项达到国内和国际领先水平，527项申请了国家专利，共创经济效益和节约资金18.7亿元。截至2006年10月，参赛的全省重点建设项目全部按计划完成了标段任务，其中有近20个项目全面竣工。全省所有参赛单位均未发生重特大事故，实现了安全生产的目标。
三峡开发总公司联系实际培育职工中的技术、技能型人才，发挥他们在工程建设中的创造精神，职工队伍素质不断提高；中铁大桥局武汉天兴洲长江大桥项目尊重、关爱农民工，自觉维护农民工权益，调动农民积极性，为重点建设作贡献；省电力公司在“户户通”工程中创优质，降消耗，尽量减少生产成本，劳动效率大幅提高……
随岳中高速公路建设指挥部副指挥长沈雪香是湖北省高速公路建设中惟一的女指挥长。在建设中，她克服了建设管理工作量大和家中孩子高考复习期间生活无人照看等多重压力，在工地组织参建单位开展了四次大规模的劳动竞赛活动，创造了施工队伍进场时间最快、效率最高、管理最严的佳绩，全面推进了项目建设。
铁道部第四勘察设计院宜万铁路建设指挥部副指挥长、总工程师、项目总体负责人胡子平，是宜万铁路选线、设计和建设的“元老”。参加省重点项目建设劳动竞赛以来，他团结和带领指挥部技术人员，急项目建设所急，配合施工同时开展复线方案研究及勘察设计的工作，在最短的时间内完成了线路绕、并行方案研究和可研报告，保证了复线施工供图，确保了一次建设复线的顺利开工。
为激发重点项目建设劳动者的热情，湖北省总工会对先进集体和先进个人进行了表彰奖励。截至目前，全省已有43个集体获得湖北省“五一劳动奖状”，52名个人获得湖北省“五一劳动奖章”。
（YT）
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