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海口市总推进机关效能建设
来源: 作者: 发布时间:2009-06-24 (阅读次数:

以增强活力为重点,以提高能力为主线,创建学习型、创新型、服务型工会组织

海口市总推进机关效能建设

   记者日前获悉,海口市总工会推进机关效能建设,以增强工会活力为重点,以提高组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的能力建设为主线,创建学习型、创新型、服务型工会组织。此举增强了工会组织的影响力,有效促进了工会组建工作,5年来共组建基层工会2185家,建立了市、区、镇(街道)三级总工会,发展会员131492人。其中仅2008年一年,就组建工会1120家,发展会员4万多人,相当于过去几十年的总和。

    针对一些工会干部办事拖拉、缺乏责任心等现象,海口市总推行了机关效能建设,实施“一线工作法”,即“调查研究在一线、决策落实在一线、问题解决在一线、作风转变在一线、提高能力在一线”,要求工会干部走出机关,深入基层,了解职工关心的热点、难点问题,解决职工最关心、最直接的生活、生产问题。

    海口市总还要求工会干部要坚决做到“六个不让”,即:不让上级交办的工作在我们手中延误;不让该办的事在我们手中积压;不让工作失误在我们身上发生;不让办事的群众在我们这里受到冷落;不让不良习气在我们身上出现;不让工会机关形象在我们这里受损。

    同时,市总把提高工会干部的能力素质作为基础工程来抓。5年来,累计培训工会干部2000多人次,先后开展了一系列学习活动,使工会干部的思想素质、政策水平和工作能力不断提高。

    “通过推进机关效能建设,机关工作作风有所好转,服务意识进一步增强,扩大了工会的影响力,使建会工作进展顺利。”海口市政协副主席、市总工会主席林道本说。

 (责任编辑:创争网 杨泉)


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