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职工参与“创争”活动 学新知识创造新成果 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-03-29 （阅读次数：
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近日，黑龙江省“创建学习型组织，争做知识型员工”活动表彰推进会上了解到，目前，全省已有百万名职工直接参与了“创争”活动，在活动中，各地、各部门和单位组织职工开展了丰富多彩的团队学习、技术创新、劳动竞赛、岗位练兵等学习实践活动，激励、引导职工学习新知识、掌握新技能、创造新成果。
据介绍，在“创争”活动中，全省从国有企业到合资、独资、民营等非公有制经济组织，从生产型、服务型企业到高科技、现代服务型企业和科教文卫系统，从一线职工到科技人员、管理人员、进城务工人员都积极参与到活动中，“创争”活动的覆盖面和参与面不断扩大。全省共建成全国工会“职工书屋”示范点70个，省级“职工书屋”658个，为职工学习知识、获取信息、提高素质搭建了平台。同时，3年培训高技能人才9万人。
会议提出，当前和今后一个时期要以提高职工思想道德素质和职业技能为核心，以包括一线职工、科技人员和进城务工人员在内的职工群众为主要对象，以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点，以培养技能型人才为目标，以提升企业自主创新能力和核心竞争力为目的，将“创争”活动进一步落实到基层，取得更大的成效。
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地方创争活动
