1月16日，中华全国总工会3楼会议室暖意融融。当湖南柿竹园有色金属有限公司董事长兼总经理刘澜明接过由中华全国总工会授予的“全国学习型组织标兵单位”奖牌时，全场掌声雷动。在全国有色金属系统中，柿竹园公司第一个获此殊荣。

    2003年年底，全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动启动后，柿竹园公司对学习组织、学习机制进行全面提升。通过“理念导入，培养公司学习力；团队学习，激活公司创新力；联想学习，提高公司发展力；全员参与，注入公司新活力”等手段和方法，公司把学习当作挖掘职工创新潜力、撬动企业快速发展的支点，营造学习工作化、工作学习化、学习成果化的浓郁氛围。

    创建带动学习，学习激活创新，创新增添实力。最近6年，柿竹园公司获得国家级科技奖2项、省部级科技奖12项，是全国同类企业中获得奖级最高、奖项最多的企业。公司也由一个盘子小、效益低的采选企业，发展为集采选、冶炼、综合回收、深度加工于一体的资源强势企业，成为湖南最大的有色金属采掘公司。连续6年，企业工业总产值、销售收入分别以年均43.5%、42.7%的速度增长；2008年，这两项指标均超过7亿元，创下历史新高。

 
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