2006年，重庆四钢钢业有限责任公司机修厂工会职工技协配合行政积极开展“节能降耗增效劳动竞赛”与技术创新活动，据近两年的统计，职工提出合理化建议172条(项)，采纳率达51%，实施率达33.3%，职工参与面达84%以上，两年申报创新工程立项10项，已完成7项，创效益达66万余元，修旧利废节资135.45万元，挖潜节资44.28万元，，为公司控亏、减亏作出了突出贡献。

    2006年至今，该厂工会职工技协配合行政积极组织开展“节能降耗增效劳动竞赛”、群众经济技术创新活动。四钢公司有硅钢片厂4台热轧机所有铜瓦，全靠该厂供给，他们结合该厂生产实际，多次到生产现场考查，经过反复论证试验，他们一方面改进造型工艺，减少铜瓦的加工余量，有效地缩短了金加工时间，减少了电解铜的消耗，使加工量降低了30%；另一方面，针对硅钢厂使用情况，对小铜瓦总长减少了70mm，成品重量减少了2kg，改进后的小铜瓦使用效果良好，仅这一项改进，一年可节约小铜瓦4.8吨，可节约费用26万余元。他们还组织修复种种备品备件5253件，重量达148.1吨，节资135.45万元，他们在困难的条件下进行的《制作特殊起重工具，完成超重设备的拖运和吊装难题》项目，解决了在公司没有设备的情况下进行的，完成超重设备的拖运吊装难题，为厂节支15万余元；同时，对回收后的钢板进行修割、平整用于制作备品备件，回收平整后的成型钢板达17.65吨，节约外购材料资金5万余元。

    与此同时，他们着力为职工岗位成才创造条件。他们以四钢公司第四届职工技运会为契机，开展岗位技术业务练兵活动，该厂有24名青年技工参加了钳工、焊工等技术竞赛，2名职工取得良好名次，享受技术尖子疗休待遇。通过学习和培训，该厂现有2名车工技师、17名机床工、13名钳工、2名电工获得高级技工证书，管理人员全面实现办公自动化。

（SD）