厦门局：为国门注入人文内涵 

　　近年来，厦门检验检疫局在改革与发展中坚持以人为本的执政理念，因地制宜、因势利导、因材施教。让干部职工找到了施展才华的舞台，奏响了“人文国门”的七彩乐章。
　　打造“文化国门”
　　厦门局局长王仲符说，检验检疫机关应当而且完全可以以文化促进人心凝聚、以文化提升机关品位。
　　在王仲符的倡导下，全局职工篮球赛连续举办三届，从中选拔的种子选手走出局门、走进赛场，与厦门海关、福建局等兄弟单位以及当地驻军、大中型企业“对抗”，展示了阳光般的厦门检验检疫形象。
　　实际上，根据不同职工的不同爱好，工会、妇委会等群众组织还组建了羽毛球和足球队，策划举办了印巴舞、瑜珈、街舞等多期培训班。
　　今年1月，厦门局迎春文艺活动如期上演，包括相声、小品、歌舞、武术等在内的20多个节目，均是自创自导。职工们笑了。他们说，这是一次国门文化的“盛宴”。3月26日，第三届厦门国际马拉松锦标赛鸣枪，万余名选手浩浩荡荡地奔跑在全球最美丽的跑道上，冲过5公里、10公里乃至半程马拉松选手中，有100多名来自厦门局。7月1日，一场歌颂党、歌颂祖国的主题大合唱，又把文明单位创建活动推向了新高潮。
　　构建“知识国门”
　　统计数字显示，年轻人已成为检验检疫队伍前行的新生力量。目前，厦门局35岁以下青年职工的比例达到40%。
　　知识就是力量。为了更好地培养和造就青年人才，厦门局注重从整合各种教育资源入手，广开教育之门，打造学习型组织。他们在鼓励职工参加各种学历班教育的同时，启动了全员培训计划。
　　厦门局新修订的教育培训制度规定，对职工开展以WTO知识、电子信息、公共管理、外经贸等为重点的“更新培训”，每人每年不少于7天。现在，平均不到一周，就有一个培训班、讲座在这里开办。各种内容包罗万象、不一而足。据统计，厦门局在职攻读博士、硕士以及本科学历课程的青年职工至少在50名以上，占40岁以下人员的10%以上。知识国门为科技、管理等方面的复合型人才的成长提供了广阔平台，他们由此脱颖而出，引起社会关注。
　　今年10月，福建农林大学植保学院、动物科学学院与厦门局正式签署了科技与人才培养合作协议，聘请4名技术中心人员为兼职教授，负责指导两学院3名研究生从事硕士学位课题研究。这4名兼职教授中，有2位就是在在职期间考取的博士学位。
　　夯实“科技国门”
　　科技国门的绿色通道为科研人员打开了一扇与世界交流之窗。今年7月，船舶压舱水课题组应邀参加了第十届国际应用藻类学术大会。在国内，他们首次从入境船舶压舱水中检出中肋骨条藻等赤潮藻种、并且培养出大量重要的有害赤潮藻裸甲藻。在全部30多个国家和地区的200位与会专家学者中，他们是质检系统的惟一代表。
　　科技国门也为工农业生产和人民身体健康筑起一道道绿色屏障。去年4月，以张志刚为代表的进口巴西“毒大豆”中种衣剂农药残留分析方法研究小组，经过连续一周不分昼夜的顽强奋战，反复试验，取得成功：首次用GC-MS定性和定量分析方法，检出萎锈灵、克菌丹、噻菌灵等有毒农药。国家质检总局据此作出决定，禁止毒豆进口。_sdl