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青岛打造“金牌蓝领” |
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来源：指导小组 作者： 发布时间：2005-07-13 （阅读次数：
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为适应经济和社会发展对技能人才的需求，青岛市从现在起启动“金蓝领”培训计划。同时，为鼓励各类企业在岗职工学习技术，该市对参加“金蓝领”培训考核鉴定合格的人员，由财政部门按每人1000元的标准给予补贴。
青岛市劳动和社会保障局有关人士介绍说，“金蓝领”培训计划由政府统一组织，按照政府、企业、个人三方出资的原则，从企业生产一线中选择具备一定条件的技术工人到高级技能人才培训基地，采取集中培训与业余学习相结合的方式，集中学习新技术、新工艺、新设备的专业知识和操作技能，从而加快紧缺工种高级青年技能人才（技师）的培养。
青岛市各类企业中，年龄40岁以下，具有高中（技工学校、职业学校）以上文化程度的在岗职工，均可报名。培训结束后由劳动保障部门组织技能鉴定，鉴定合格的发放山东省或青岛市“金蓝领培训项目培训合格证”，并核发相应的技师或高级工职业资格证书。
据悉，“金蓝领”培训计划的具体安排是，今年计划培训700人，以后每年培训1000人以上，到2008年，使该市技师总量达到1万名。
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