江安县稽征所,为充分提升单位职工个人的学习能力,创新能力和竞争能力,积极推进“工作学习化,学习工作化”,打造“星级”学习型组织,工作任务完成出色,连续2年荣获宜宾市交通稽查处“先进单位”奖。目前,该所已创建为二星级学习型组织,正在向三星级学习型组织迈进。
近年来,作为市级文明单位的江安县稽征所,非常注重干部职工的学习,把打造“星级”学习型组织融入文明单位的创建和各项工作中,成立了以所长为组长的创建学习型组织领导小组,制定了《深化学习型组织建设工作目标奖惩考核办法》和《创建学习型组织学分目标考评奖惩细则》,对创建“星级”学习型组织从干部、职工“五个一”学习目标完成情况等十个方面情况进行量化考核。同时在经费上予以保障,全年用于学习经费达9 000多元。组织开展多种形式的“学习日”和学习竞赛活动,每月集中学习2次以上,建立了个人学习档案;每位职工一年内读完一本好书,记5000字的学习笔记,结合自身工作业务写一篇工作建议,投一篇信息稿件;在办公区域和生活区域书写和悬挂宣传标语,名人警句、格言、办专栏,营造了形式多样生动活泼的创建氛围;充实了图书资料阅览室,拓展信息交流渠道,全所具有大专以上学历的人数超过88%;开展各种情趣高雅的文体活动,营造浓郁的文化氛围;建立了互动学习形式,提高工作效率,强化工作质量,促进了各项工作目标任务的全面完成。
(yx)
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